Geschäftspolitik
"Bulgarian Airways Group" EAD als einer der führenden Luftfahrtunternehmen in Bulgarien und Südosteuropa in seine Aktivitäten hat folgende Prioritäten gesetzt:
- Einrichtung und Entwicklung erfolgreicher Partnerschaften mit den besten Unternehmen in allen Bereichen der Luftfahrtindustrie, die es seinen Position eines des zuverlässigsten und interessantesten Luftfahrtindustrie Partner in der Region zu stärken.
Es wird dadurch ausgedruckt, dass die "Bulgarian Airways Group" EAD nicht nur der Besitzer der nationale Fluggesellschaft der Republik Bulgarien - "Bulgaria Air" AD geworden ist, aber auch der größte Consolidator von Luftverkehrsmarkt durch Übernahme der "Hemus Air" EAD und "Bul Air" AD heutzutage auch bereits ist. Darüber hinaus "Bulgarian Airways Group" EAD hat mehrere erfolgreiche Joint Venture mit "Lufthansa Technik" AG (Hamburg); "Fraport" AG (Frankfurt); "Swissport International"; "Nuance Group"AG (Schweiz); "Lufthansa Sky Chefs" AG (Frankfurt); "Alpha Catering"; "Amadeus" bereits erstellt.
- ein soziales und verantwortliches Unternehmen für die Personnel zu sein, weil die Menschen, die für uns arbeiten, wir als wichtigste und wertvollste Ressource für die Entwicklung des Konzerns betrachten. Unser Hauptanliegen ist es, die notwendigen Ressourcen und bessere Arbeitsbedingungen, gesunde Arbeitsumgebung und das Klima, in Übereinstimmung mit dem Gesetz und internationale Standarten anzubieten. Besonderes Augenmerk wird auf die effektive Beherrschung von Risiken für die Gefahren der Arbeit und Verhinderung von Arbeitsunfällen, Krankheiten und anderen lebensbedrohlichen gesundheitlichen Faktoren. Es gilt nicht nur für unsere Mitarbeiter, sondern auch für alle die, die in den Gebieten unter der Kontrolle der "Bulgarian Airways Group" EAD arbeiten. Trainings und tägliche Kontrolle der Kentnisse über die Aufgaben und Pflichten des Personals für den Schutz eigener und der Kollegen Gesundheit in die Arbeitsumbegung sorgen.
- Die Schaffung und Erhaltung eines gutes Mikroklima und ein guter Motivation für unsere Mitarbeiter. Die Förderung der engen Kommunikation und respektvolle Interaktion nicht nur innerhalb und zwischen den Teams aber auch mit unseren Partnern.
- Um Gefahren für die Umwelt zu minimieren und um die neuesten umweltfreundlichen Technologien und Verfahren zu verwenden. In Anerkennung der globalen Bedrohungen durch Verschmutzung der Natur sich bemühen, zu deren Erhaltung beizutragen. Die Unternehmen der Gruppe nehmen die Verantwortung vor den künftigen Generationen wahr und sich verpflichten in ihre Tätigkeitsbereichen den negative Einfluss auf die Umwelt und Verschmutzung zu vermeiden und mȍglicst zu reduzieren. Ständig die Eigenschaften unserer Produkten und Dienstleistungen zu verbessern, so dass die geringsten schädlichen Auswirkungen auf die Umwelt zu schaffen. Wir bemühen uns, immer informiert zu sein, unsere Kenntnisse der geltenden Gesetze auf Umweltaspekte bezogen zu erweitern und zu beachten.
Durch Beispiel und Informationskampagnen, versuchen wir unsere Mitarbeitern und unserer Partner zu motivieren und ihre Verhalten gegenüber den Naturschutz positiv zu beeinflussen.
- Entsprechend den adoptierten Zielen und den Management Strategien sind unsere internen Prozesse ausgebaut und wir haben uns verpflichtet, die erforderlichen Ressourcen bereitzustellen, als das Mittel des Fortschritts und unsere allgemeine Entwicklung in der Luftfahrtindustrie.